Fredrik Jonsson neuer Personalleiter bei High Chaparral

Nächste Woche wird Fredrik Jonsson die Stelle des Personalleiters im småländischen Freizeitpark High Chaparral antreten. Fredrik Jonsson verfügt über langjährige Erfahrung als Personalleiter in Astrid Lindgrens Welt und war zuletzt als Personalleiter bei IKEA tätig.

Zusätzlich zu den ganzjährig beschäftigten Mitarbeitern des Themenparks, die jetzt mitten in den Planungen für die Sommersaison stecken, beschäftigt High Chaparral jedes Jahr mehr als 350 saisonale Mitarbeiter für Dienstleistungen wie Theater, Gastronomie, Einzelhandel, Tierpflege und mehr. High Chaparral ist ein Themenpark wie kein anderer, in dem jeder Mitarbeiter dazu beiträgt, ein abenteuerliches und unterhaltsames Erlebnis im Wilden Westen für Familien mit Kindern zu schaffen.

- Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Wir wollen eine stärker strukturierte Organisation mit klaren Routinen und Prozessen schaffen, und mit Fredrik Jonsson als Personalleiter haben wir sehr gute Voraussetzungen, um erfolgreich zu sein. Fredrik Jonsson verfügt über langjährige Erfahrung in der strukturierten Entwicklung wertorientierter Organisationen und der Schaffung der richtigen Bedingungen für das Gedeihen und die Entwicklung unserer Mitarbeiter", sagt Mathias Bergendahl, CEO.

Zusätzlich zu seiner neuen Position als Personalleiter wird Herr Jonsson auch einen Sitz im Managementteam des Unternehmens einnehmen.

- Ich freue mich sehr über die Gelegenheit, in das Gastgewerbe zurückzukehren und insbesondere zu einer so bekannten und etablierten Marke wie High Chaparral. Ich freue mich sehr darauf, Teil der Entwicklungsreise zu sein, die das Unternehmen jetzt begonnen hat und bei der Ressourcen hinzugefügt werden, um die Erfahrungen der Mitarbeiter zu entwickeln und zu verbessern. Ich arbeite leidenschaftlich gern in einem wertorientierten Unternehmen, und bei High Chaparral habe ich die richtige Gelegenheit dazu gefunden", sagt Fredrik Jonsson.

Im Zusammenhang mit dem Amtsantritt von Fredrik Jonsson wechselt Staffan Svensson, bisher Leiter der Abteilung Theater und Personal, auf eine eigene Position als Leiter des Theaters. Der Wechsel ist Teil einer verstärkten Konzentration auf das aktuelle und zukünftige Theater- und Unterhaltungsangebot des Themenparks.