Her finder du svar på de fleste af de spørgsmål, du har brug for at vide om at arbejde hos High Chaparral. Har du et spørgsmål, som ikke står her? Send det til jobb@highchaparral.se, så svarer vi så hurtigt, vi kan.
Hvor udfylder jeg min ansøgning?
Du kan udfylde din ansøgning via dette link.
Hvor mange mennesker ansætter I hver sæson?
Vi ansætter omkring 350 personer til hver sæson.
Hvad får jeg i løn?
Vores lønninger er baseret på den nuværende High Chaparral-overenskomst. Lønnen varierer afhængigt af din alder, erfaring og den stilling, du søger. Ud over din timeløn får du udbetalt et ferietillæg ved hver lønudbetaling (13% af din samlede løn). Afhængigt af kontrakten kan du også få en bonus for at arbejde på ubekvemme tidspunkter. Din løn bliver udbetalt den 25. i den følgende måned.
Har du en kollektiv overenskomst?
Ja, selvfølgelig! Vi har fire forskellige overenskomster, og det er: Gröna Riksavtalet (Visita-HRF), Nöjesavtalet (rød overenskomst mellem Visita-HRF), Tjäntemannaavtalet (Visita-Union) og Privatteateraftalen (Svensk Scenkonst - Scene & Film).
Hvilken type ansættelse er der tale om?
Alle sæsonarbejdere hos os er tidsbegrænsede medarbejdere med en sæsonkontrakt.
Hvor gammel skal jeg være for at arbejde på High Chaparral?
Vi vil gerne have, at du er 16 år i det år, du arbejder hos os. For nogle jobs, som f.eks. tjener, kræver vi, at du er mindst 18 år gammel.
Hvor lang tid går der, før jeg får svar på min ansøgning?
Vi får mange ansøgninger og har en lang ansøgningsperiode, så nogle gange kan der gå et stykke tid, før vi hører fra dig, men du er altid velkommen til at kontakte os via jobb@highchaparral.se.
Hvad er arbejdstiden?
Arbejdstiden varierer afhængigt af den stilling, du har. Parken er åben mellem 10.00 og 18.00. Nogle stillinger indebærer arbejde tidligt om morgenen og/eller sent om aftenen.
Skal jeg medbringe mit eget tøj til arbejde?
Nej, vi udlåner moderne arbejdstøj til alle vores sæsonarbejdere. Vi klæder os, som om vi levede i det 21. århundrede.
Skal jeg kunne arbejde hele sæsonen?
Nej, men vi prioriterer dem, der har mulighed for at arbejde i en længere periode om sommeren. Vi vil gerne have, at du i din ansøgning angiver den periode, hvor du kan arbejde.
Kan jeg tage fri under min ansættelse?
Du får et skema for sommeren, hvor du selvfølgelig har planlagte fridage, men du kan ikke forvente nogen længere perioder med ferie, især ikke i højsæsonen, hvor vi har flest besøgende.
Får jeg nogen uddannelse, før jeg begynder at arbejde?
Ja, du får en introduktion og al den træning, du skal bruge for at få succes og trives i dit job hos os. Du vil lære meget af arbejdet på din første arbejdsdag.
I sæsonen 2025 har vi følgende introduktionsdage:
17. og 24. maj maj (kun én dag)
De, der starter deres ansættelse i juli, vil have deres introduktionsdag på en dag i uge 26.
Kan jeg bo på High Chaparral?
Vi tilbyder i øjeblikket indkvartering til sæsonarbejdere, der ikke bor inden for pendlerafstand. Antallet af pladser er begrænset. For dem, der har brug for indkvartering, er der forskellige muligheder fra SEK 200 pr. uge, og det er enten delt indkvartering i et værelse eller en hytte eller campingplads. Du kan læse mere om vores medarbejderboliger her. Vi opkræver kun husleje i ugerne 25-32.
Hvor kan jeg spise, når jeg arbejder på High Chaparral?
Vi har en personalekantine, hvor vi tilbyder gratis let morgenmad, og hvor du også kan købe frokost. Nogle jobs har et kosttilskud, som inkluderer frokost på arbejdspladsen. I personaleboliger er der fælleskøkkener til basal madlavning.
Kan jeg få glutenfri, vegetarisk eller anden specialkost?
Ja, informer venligst personalet i kantinen om dine præferencer, når du starter din ansættelse.
